留厂员工2000元奖励，从大年三十至正月初七，为照顾不同地区员工，公司食堂增加各地方菜式、组织团建活动的开展......为响应国家“就地过年”号召，鼓励厂内员工留厂过年，浙江金梭控股集团有限公司拿出多种政策留住员工。有300余名员工留厂过年，占了外地员工总人数的9成。

      除物质上的奖励之外，对于年夜饭金梭也是下了功夫。除夕夜晚餐由餐厅统一提供，考虑到员工来自全国各地，饮食习惯及过年习俗会不同，公司餐厅决定增加多地口味的菜式。大年三十的晚上，集团董事长童福友携公司部分高管与留厂员工一起过新年，在餐厅里和外地员工们进行现场抽奖、抢红包等活动。为了让留厂员工及家属减少思乡之苦，公司从正月初一至正月初七，每天购买大量的新鲜菜品、各类酒水，免费供应给留厂员工及家属，让他们自己掌勺各自家乡风味的美食，寻找美食带来乐趣的同时也感触到家的味道！

      在文娱活动方面，从大年三十至正月初七，公司活动日程安排的紧锣密鼓。组织游兰湖、钓鱼竞赛、外出烧烤、爬山、室内娱乐等众多活动，让留兰员工彻底感受快乐、心安便是故乡的情怀！